Superando las Cinco Disfunciones de un Equipo: Cómo Valid Crea una Cultura Organizacional Orientada a Resultados

Valid, a través de nuevas soluciones y  nuevas ubicaciones globales, está continuamente adaptándose y evolucionando para atender a las diversas necesidades de nuestros clientes y del mundo a nuestro alrededor. Con nuestro continuo crecimiento y éxito, nuestro equipo de liderazgo también ha crecido y cambiado. En un entorno de tecnología en constante evolución, es más importante que nunca establecer Leer más

22/06/2018
Ausencia de Confianza
Cultura Organizacional
Evitar Responsabilidades
Falta de Compromiso
Menosprecio a los resultados
Temor al Conflicto
valid